Малый бизнес

Должностная инструкция учетчика по племенному делу. Зоотехник по племенному делудолжностная инструкция

Работа дублёром заведующего (учетчика) животноводческой фермы (цеха животноводства). Организация первичного учёта в животноводстве

Общие положения

Осуществлять руководство организационно - хозяйственной деятельностью отделения, фермы, сельскохозяйственного участка. Подчиняется директору совхоза, а по вопросам технологии производства сельскохозяйственной продукции также главным (старшим) специалистам. Указания управляющего отделением обязательны для исполнения всеми работниками, находящимися в его подчинении.

Должностные обязанности заведующего животноводческой фермы в СПК «Чекрушанский».

Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) обязан: Обеспечивать выполнение отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) плановых заданий и обязательств в соответствии с установленными количественными и качественными показателями. Организовывать производственную деятельность отделения (фермы, сельскохозяйственного участка) на основе хозяйственного расчёта, использование методов научно обоснованного планирования и применения установленных нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат, добиваясь высоких производственно - экономических показателей и сокращения издержек производства. Руководить всеми видами деятельности подразделений и служб, входящих в состав отделения (фермы сельскохозяйственного участка), обеспечивая на основе интенсификации рациональное использование земли, трудовых, материальных и финансовых ресурсов, добиваясь высоких темпов развития производства путём внедрения передовой техники, технологии и организации производства высокопродуктивных сортов сельскохозяйственных культур и пород животных, выявления и использования резервов роста производительности труда. Обеспечивать применение прогрессивных форм организации и оплаты труда, материального стимулирования, научно обоснованных норм труда, а также развитие рационализации и изобретательства. Организовывать и участвовать в разработке перспективных и текущих планов, производственных заданий, расчётов потребностей техники, материальных ресурсов и оборудования и доведение их до производственных подразделений отделения (фермы сельскохозяйственного участка). Осуществлять контроль над количеством и качеством выполняемых работ, качеством производимой и реализуемой государству продукции. Обеспечивать правильный учёт, своевременное составление и представление установленной оперативной и статистической отчётности о производимой деятельности отделения (фермы сельскохозяйственного участка). Осуществлять контроль над количеством и качеством выполняемых работ, качеством производимой и реализуемой государству продукции. Обеспечивать правильный учёт, своевременно составление и представление установленной оперативной и статистической отчётности о производственной деятельности отделения (фермы сельскохозяйственного участка). Анализировать производственную деятельность, проводить совещания (наряды) на отделении, в бригадах и других производственных подразделениях по итогам работы, обеспечивая рациональное использование трудовых и материальных ресурсов, мобилизовывать коллектив на увеличение производства продукции и повышение её качества, принимать меры по устранению недостатков в работе. Контролировать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины в отделении (ферме, сельскохозяйственном участке), выполнение каждым работникам своих обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка. Выявлять передовых работников и предоставлять предложения об их поощрении, вносить предложения в необходимых случаях о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины и привлечении к ответственности за материальный ущерб, причинённый в результате небрежного отношения к своим обязанностям. Участвовать в организации подготовки и повышения квалификации кадров. Проводить воспитательную работу в коллективе, заботиться об улучшении жилищных условий в пределах предоставленных прав, решать вопросы быта, участвовать в организации культурного отдыха. Осуществлять контроль за соблюдением правил по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите в бригаде и на ферме, своевременным проведением инструктажей.

Права управляющего отделением (фермой сельскохозяйственного участка) в СПК «Чекрушанский»

Управляющий отделением фермы в СПК «Чекрушанский» имеет право: давать указания специалистам, руководителям подразделений и отдельным работникам по организации труда, использованию машинно - тракторного парка и других средств в соответствии с утверждёнными планами и технологией производства. Вносить по согласованию с директором предприятия и главным специалистом изменения в принятую организацию труда и технологию производства сельскохозяйственной продукции. Приостанавливать и браковать работы, выполненные недоброкачественно. Отстранять от работы лиц, нарушающих правила техники безопасности и противопожарной защиты. Подготавливать обоснования и представлять председателю предложения по изменению норм труда и расходования материальных средств. Представлять председателю предприятия предложения о поощрении отличившихся работников. Утверждать учётные документы на выполненные тракторные и ручные работы, а также на расходование и списание в производство материальных ресурсов. Представлять претензии к качеству строительных работ, выполняемых для отделения, фермы, сельскохозяйственного участка.

Ответственность управляющего отделением (фермой сельскохозяйственного участка) в СПК «Чекрушанский» управляющего отделением (фермой сельскохозяйственного участка) в СПК «Чекрушанский» несёт ответственность за: выполнение плановых заданий по всем установленным показателям и в частности, за количество, качество и сроки реализации продукции. Внедрение в производство достижений науки и передовой практики месячных планов отделения, бригад и доведение их до подразделений. Своевременное представление заявок на материально - технические средства. Правильный учёт и своевременное представление установленной отчётности о производственно - хозяйственной деятельности. Соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите; Причиненный ущерб в результате неправильного руководства в установленном порядке.

Первичный учет в животноводстве

В СПК «Чекрушанский» имеется ферма, специализация молочно-мясная. Ферма - это специальное здание, где содержат животных, имеется отделение для каждого отдельного вида животных. Здание фермы достаточно просторное, кормушки у животных подвешены, животные находятся на привязи в стойлах. Доят коров с помощью доильных установок, т.е. молокопроводами. Система содержания животных летом пастбищное, а зимой стойловое. Скотники занимаются подвозом и раздачей кормов, сена и соломы.

Таблица 6. Поголовье коров в СПК «Чекрушанском»

Работы доярок происходят в 2 смены утром и вечером, в течение всего дня на ферме находится дежурная доярка, телятница и скотник. В вечернее время ферма находится под наблюдением сторожа. Всего доярок в СПК «Чекрушанский» 5 человек, Катаева А.И, Синкевич О.В, Иванова П.И, Федорович Н.П., Шишкина В.Н. за каждой дояркой закреплено животное.

При первичном учёте в животноводстве заполняются следующие документы:

1 журнал учета надоя молока (Приложение15)

2 акт на выбытие животных и птицы (Приложение 10)

3 товарно - транспортная накладная (Приложение 11)

4 отчет о движении скота и птицы на ферме (Приложение 18,19,20)

5 акт на оприходование приплода животных (Приложение 13,14)

6 ведомость взвешивания животных (Приложение 16,17)

7 определение привеса (Приложение 12)

8 ведомость движения молока (Приложение 21)

9 отвес накладная (Приложение 22)

10 расходно кассовый ордер (Приложение49)

Все первичные документы по учету продукции животноводства поступают в конце месяца в бухгалтерию, на основании которых составляется проводка № 9 животноводство, где отражается движение продукции. В хозяйстве животноводство отражается на 20 счете 2 субсчете.

Общие положения

1.1. Учетчик относится к категории технических исполнителей, назначение на должность учетчика и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.

1.2. На должность учетчика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Учетчик должен знать:

Положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета;

Основы организации производства;

Организацию оперативного учета;

Формы первичной документации, порядок их заполнения;

Единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции;

Правила эксплуатации технических средств в оперативном учете;

Основы законодательства о труде;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- (Заполнить).

1.4. Учетчик подчиняется непосредственно (Заполнить).

1.5. Во время отсутствия учетчика (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его исполняет лицо, назначенное приказом руководителя предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. (Заполнить).

Должностные обязанности

Учетчик:

2.1. Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве).

2.2. Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и т. п.) по видам учета, в журналах или на карточках.

2.3. Подводит итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки.

2.4. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств в работе по различным видам учета.

2.5. (Заполнить).

Права

Учетчик имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися ее деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от работников подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. (Заполнить).

Ответственность

Учетчик несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей , - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Скачать должностную инструкцию:

Общий каталог всех тут:

Общий каталог описания должностей тут:

Это современное по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше по подбору персонала окажет услуги по необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем , бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на . На странице " " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога , прочитать какая должна быть и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем ! Осуществим и для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел " " в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию , к примеру , т , и т.д., а также раздел " "
Для соискателей созданы 3 полезных раздела , а именно " ", " " и " ". Соискателю станет проще! Наши советы соискателям работы помогают , если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "

  • Должностная инструкция специалиста по пожарной безопасности Общие положения 1. На должность специалиста по пожарной безопасности назначается лицо, имеющее профессиональное (техническое) образование, _______________(высшее; среднее) специальную подготовку по пожарной безопасности (в подразделениях пожарной охраны, в учебных центрах государственной противопожарной службы, пр.) __________________ (без предъявления требований к стажу работы; стаж работы не менее 2 лет) 2.… ...
  • Должностная инструкция менеджера Общие положения 1.1. Менеджер относится к категории руководителей. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия. 1.2. Менеджер непосредственно подчиняется [вписать нужное]. 1.3. На должность менеджера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента, стаж работы… ...
  • Должностная инструкция сборщика мебели Общие положения 1.1. Сборщик мебели относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность сборщика мебели принимается лицо, обладающее специальными навыками, без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Сборщик мебели должен знать: - конструкции основных видов мебели; - технологию и приемы сборки мебели и мелких изделий;… ...
  • I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.Учетчик относится к категории технических исполнителей. 2. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации. 3.Учетчик должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации оперативного учета; основы организации производства; формы первичной документации, порядок их заполнения; единицы измерения объема выпускаемой организацией продукции; правила эксплуатации вычислительной техники; основы организации труда; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. II.

    Учетчик должен знать: — положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета; — основы организации производства; — организацию оперативного учета; — формы первичной документации, порядок ее заполнения; — единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции; — основы организации труда; — правила эксплуатации технических средств; — основы законодательства о труде; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда. 1.6. В период временного отсутствия учетчика его обязанности возлагаются на.

    2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Учетчик исполняет следующие обязанности: Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве).

    Должностные инструкции

    В своей деятельности учетчик руководствуется: — нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; — уставом предприятия; — правилами внутреннего трудового распорядка; — приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя); — настоящей должностной инструкцией. 1.5. Учетчик должен знать: — положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета; — основы организации производства; — организацию оперативного учета, — формы первичной документации, порядок их заполнения; — единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции; — основы организации труда; — правила эксплуатации технических средств; — основы законодательства о труде; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда.

    1.6.
    Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Организации.


    4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам. 4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1.

    Внимание

    Режим работы учетчика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации. 5.2. В связи с производственной необходимостью учетчик обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч.

    Местного значения). 6. ПРАВО ПОДПИСИ 6.1. Учетчику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. С инструкцией ознакомлен / / (подпись) Сохраните этот документ сейчас.

    • основы организации производства;
    • организацию оперативного учета;
    • формы первичной документации, порядок их заполнения;
    • единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции;
    • основы организации труда;
    • правила эксплуатации технических средств;
    • основы законодательства о труде;
    • правила внутреннего трудового распорядка;
    • правила и нормы охраны труда.

    В своей деятельности учетчик руководствуется:

    • законодательством Российской Федерации,
    • Уставом (положением) организации,
    • приказами и распоряжениями (генерального директора, директора, руководителя) организации,
    • настоящей должностной инструкцией,
    • Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

    5. Учетчик подчиняется непосредственно: (должность). 6.

    Учетчик

    Важно

    Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность Учетчик несет ответственность: 1.

    За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Принимать необходимые меры по использованию современных технических средств. IV. ПРАВА Учетчик имеет право: 4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

    4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
    4.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Учетчик несет ответственность: 5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2.
    Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности. 4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

    V. Ответственность Учетчикнесет ответственность: 5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

    5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ. 5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ. Руководитель структурного подразделения: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

    Бланки: должностная инструкция учетчику

    Вносить на рассмотрение руководства предложения:

    • по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
    • о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
    • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

    2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей. 3.

    Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

    Должностная инструкция учетчика

    Основы законодательства о труде. 4.8. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    5. Учетчик подчиняется непосредственно. 6. На время отсутствия учетчика его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности Учетчик: 1. Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве). 2. Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и т.п.) по видам учета, в журналах или на карточках. 3.

    Должностная инструкция учетчика склада

    За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Должностная инструкция разработана в соответствии (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.00 СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.00 С инструкцией ознакомлен: (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.00 .

    Профессия учётчик широко распространена в производственной сфере и на крупных складских предприятиях. Основные должностные обязанности сотрудника заключаются в проведении операций по учёту работ, операций и иных материальных ценностей (топливо, горюче-смазочные материалы «ГСМ», электроэнергия и пр.).

    Все операции по учёту сотрудник регистрирует в журналах и ведомостях , записи в которых являются одной из главных обязанностей. Кроме текущего учёта, обязан составлять общую отчётность материальных ценностей (их прихода и ухода) за отчётный период.

    Требования к квалификации

    В отличии от других профессий, учётчик не обязан иметь опыта работы по должности при трудоустройстве. Основные требования к претендентам на трудоустройство состоят в наличии среднего образования. У соискателя на руках должен быть либо диплом о средне-специальном техническом образовании, либо диплом о полном среднем образовании.

    В случае если соискатель обладает только документом о неполном среднем образовании, перед трудоустройством по договору от организации он в обязательном порядке проходит специальный курс по обучения основным обязанностям и общим принципам работы . После прохождения специального курса соискатель сдаёт квалификационный экзамен , который одновременно является для него «вступительным» — допускающем или не допускающем к работе.

    Обучение, которое проходит сотрудник с начальным средним образованием, является единовременным (проходится один раз) и не требует при повторном трудоустройстве по данной специальности повторного прохождения или дополнительной экзаменации (если это не предусмотрено локальными актами предприятия).

    После окончания специального курса, даже если работник проходил его от предприятия по направлению, обязательна выдача на руки сертификата о их прохождении .

    Что должен знать

    Конкретно ответить на поставленный вопрос сложно, поскольку учётчик на производстве выступает как в роли простого подотчётного заведующего склада работника, так и заведующим склада с ведением абсолютно всей отчётности при полной материальной ответственности за имущество, находящееся на территории склада либо в его ведении.

    Главным нормативным документом к ознакомлению выступает Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ), поскольку именно на основании него ведутся все трудовые отношения между сотрудником и руководством. Вторым по важности документом являются должностные инструкции сотрудника, ведь именно из них работник получает полную и достоверную информацию о трудовой деятельности, а руководство оценивает труд только по перечню обязанностей.

    Во время работы учётчик часто сталкивается с отчётами, записками, заявлениями, из чего следует острая необходимость знания работником хотя бы азов юридического письма . Не маловажным (но не обязательным) требованием будет знание бухгалтерских программ , например, 1С.

    С помощью программ производить операции по учёту гораздо быстрее и легче, отпадает необходимость ведения части бумажных записей и отчётности.

    Правовые полномочия и ответственность

    Учётчик – не руководящая должность, соответственно в подчинении у него нет и не может быть персонала. В правовом поле – это обычный сотрудник с перечнем обязанностей.

    В общей практике учётчику выделяется участок , на котором он хозяйствует. Учётчик несёт ответственность за сохранность находящихся на вверенной ему площади товаров и материальных ценностей.

    Условия работы и оплаты труда

    Учётчик — это обычный сотрудник, условия труда которого не являются опасными. В связи с этим, к регламентированию деятельность применяют ТК РФ. Условия труда должны быть в первую очередь безопасными , в связи с чем полностью отвечать требованиям пожарной охраны и профсоюза рабочих. Работники в обязательном порядке проходят обучение за счёт средств работодателя, изучают правила производственной и пожарной техники безопасности.

    Для обеспечения безопасности на производстве должны быть сертифицированные средства защиты , которыми в обязательном порядке должны уметь пользоваться все сотрудники предприятия. Это особенно актуально для учётчика, поскольку в своей работе он взаимодействует с огромным количеством горюче-смазочных материалов (ГСМ), что в разы повышает уровень пожарной опасности на вверенной территории.

    Согласно СанПин, рабочее место сотрудников предприятия в обязательном порядке должно быть пригодным к трудовой деятельности без угрозы для жизни и здоровья работника. При наличии угрозы в обязательном порядке применяют средства индивидуальной защиты или меры по снижении угрозы от производства для здоровья работников.

    Для сотрудника сдельная оплата труда не предусматривается, поскольку нет единицы измерения его труда. Возможна почасовая оплата , она применяется в том случае, если предприятие работает в круглосуточном режиме, а для обеспечения функционирования необходимо наличие такого сотрудника.

    Основное оформление работников на должность учетчика осуществляется на полный рабочий день , в соответствии с чем заработная плата не может быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ).

    МРОТ в России составляет 9489 рублей, соответственно, и заработная плата при работе на полной занятости больше или соответствует данной сумме.

    Для учётчика возможна неполная занятость (0.5 — «половина ставки», 0.25 — «четверть ставки»).

    Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством. 4. Ответственность учетчика Учетчик несет ответственность в следующих случаях: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3.

    Должностная инструкция учетчика

    За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

    1. Условия работы учетчика

    7.1. Режим работы учетчика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

    1. Условия оплаты труда

    Условия оплаты труда учетчика определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.


    9 Заключительные положения 9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой - у работника.
    Подводит итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки. 4. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств. III. Права Учетчик имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
    2.

    Внимание

    Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями. 3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению. 4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от работников подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.


    5.

    Должностная инструкция учетчику

    Вести работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве). 6.2. Производить соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и др.) по видам учета, в журналах или на карточках, подсчитывать итоги и составлять установленную отчетность, ведомости и сводки. 6.3. Принимать необходимые меры по использованию современных технических средств.
    6.4. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда. 6.5.

    Инфо

    Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Организации. 4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.


    4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы учетчика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации. 5.2. В связи с производственной необходимостью учетчик обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 6. ПРАВО ПОДПИСИ 6.1. Учетчику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. С инструкцией ознакомлен / / (подпись) Сохраните этот документ сейчас.
    Составлена в экз.Утверждаю (инициалы, фамилия) (наименование работодателя,(руководитель или иное лицо, его организационно-правоваяуполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адресдолжностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) » » г. N » » г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ учетчика 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность учетчика » » (далее — «Организация»).
    1.2. Учетчик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации. 1.3. Учетчик подчиняется непосредственно Организации. 1.4.
    Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции учетчика, образец 2018 года. Должностная инструкция учетчика должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности учетчика, права учетчика, ответственность учетчика. Должностная инструкция учетчика относится к разделу «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях». В должностной инструкции учетчика должны быть отражены следующие пункты: Должностные обязанности учетчика 1) Должностные обязанности. Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве).

    Должностные инструкции

    В своей деятельности учетчик руководствуется: — нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами, касающимися организации оперативного учета; — Уставом организации; — приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя); — настоящей должностной инструкцией. 1.5. Учетчик должен знать: — положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета; — основы организации производства; — организацию оперативного учета; — формы первичной документации, порядок их заполнения; — единицы измерения объема выпускаемой организацией продукции; — основы организации труда; — правила эксплуатации технических средств; — основы законодательства о труде; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 1.6.
    В случае временного отсутствия учетчика его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение. 2. Должностные обязанности Учетчик осуществляет следующие обязанности: 2.1. Ведет работы по различным видам оперативного учета (объем готовой продукции, расход сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве). 2.2.

    Важно

    Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и др.) по видам учета, в журналах или на карточках, подсчитывает итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки. 2.3. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств. 3. Права Учетчик имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.


    3.2.

    Должностная инструкция учетчика древесины образец

    На должность учетчика назначается лицо, имеющее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. 1.5. Учетчик должен знать: — положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета; — основы организации производства; — организацию оперативного учета; — формы первичной документации, порядок ее заполнения; — единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции; — основы организации труда; — правила эксплуатации технических средств; — основы законодательства о труде; — Правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда. 1.6. В период временного отсутствия учетчика его обязанности возлагаются на.